Խորագրեր
Գիտական բժշկություն
Հիվանդություններ
Ավանդական բժշկություն
Առողջ ապրելակերպ
Կոսմետոլոգիա
Բժշկական իրավունք
Ալգորիթմեր, թեստեր
Թվեր, փաստեր, դեպքեր
Պատմական խրոնիկա
Աֆորիզմներ
Կարիերային սանդուղքով
Երեխա
Կին
Տղամարդ
Ռեյթինգային համակարգ
ՎԵՐՋԻՆ ՀՈԴՎԱԾՆԵՐԸ
Ի հիշատակ պրոֆեսոր Արտավազդ Սահակյանի Ամանոր Դենսիտոմետրիա. հաճախ տրվող հարցեր. Հեղինե Չոլոյան ԵՊԲՀ. Էսթետիկ ներարկումներ. արդի միտումներ և անվտանգային հարցեր ԵՊԲՀ. Բժիշկ-պացիենտ հարաբերություններից մինչև արհեստական բանականություն. հարցազրույց գերմանացի վիրաբույժի հետ Բոլոր հոդվածներըՎերջին լուրերը
Գիտագործնական սեմինար «Վնասված պերիֆերիկ նյարդերի ժամանակակից դիագնոստիկայի և վիրաբուժական բուժման ակտուալ հարցերը» խորագրով Հայկական բժշկական ասոցիացիայի հերթական խորհրդի նիստը նվիրված էր Առողջության համընդհանուր ապահովագրությանը «Բուժում է Վարդանանցը» գրքի եռահատոր ժողովածուն ներկայացվեց հանրությանը «Սլավմեդ»-ը Հայաստանում առաջինն է ներդրել ռոբոտային վիրաբուժության համակարգ Նոյեմբերի 1-ին և 2-ին, «Ընտանեկան բժշկություն» թեմայով 12-րդ գիտաժողով՝ միջազգային մասնակցությամբ։ Բոլոր լուրերըԵս և աշխատանքը
Հինգ խորհուրդ աշխատանքային հարցազրույցի պատրաստվողներին
Բոլորին հայտին է, որ այսօր բազմաթիվ ընկերություններում, կազմակերպություններում և այլ տեղերում աշխատանքի ընդունվելու համար տվյալ անձը նախևառաջ պետք է համապատասախան հարցազրույց անցնի:
Նման իրավիճակում հաջողության հասնելու և լավ տպավորություն թողնելու համար պետք է նախօրոք պատրաստվել, ինչը սակայն ոչ բոլոր են անում, գրում է Yahoo News-ը:
Մարդիկ հիմնականում ավելի շատ կենտրոնանում են հագուստի, սանրվածքի, մի խոսքով արտաքինի, այլ ոչ թե ավելի կարևոր բաների վրա: Ուստի մասնագետները, աշխատանք ստանալու հարցում մարդկանց օգնելու համար, ներկայացնում են 5 խորհուրդներ, որոնց պետք է հստակ հետևել հարցազրույցի ժամանակ:
1. Ձեզ տրված հարցերին կարճ և կոնկրետ պատասխաններ տվեք, երկար-բարակ մի խոսեք:
2. Եղեք վստահ ձեր ուժերին: Իհարկե համեստությունը հրաշալի հատկություն է, սակայն հարցազրույցի ընթացքում աշխատեք ավելի շատ ներկայացնել ձեր ձեռքբերումները` առանց անընդհատ կրկնելու`. «Դա իմ արժանիքը չի, եթե այսինչը չլիներ ես դրան չէի հասնի»: Գործատուներին ավելի շատ հետաքրքրում է տվյալ անձի կարողությունները, այլ ոչ թե այն, ինչին նա հասել է մյուսների օգնությամբ:
3. Երբեք մի ասեք, որ դուրս եք եկել նախորդ աշխատատեղից` տնօրենի հետ «յոլա» չգնալու պատճառով: Իհարկե տնօրենների հետ հիմնականում բարդ է շփվել, սակայն հարցազրույցն այն տեղը է չէ, որտեղ ցանկալի է նման թեմաներ շոշափել: Ավելի լավ է ասեք, որ թեև հաճույքով էիք գնում նախկին աշխատավայրը, բայց այժմ ցանկանում եք մեկ այլ ընկերությունում փորձել ուժերը:
4. Հարցազրույցների ընթացքում գործատուներն անպայման հարցնում են դիմողին` իր ամենամեծ թուլության մասին: Այս դեպքում բոլորն իրենց լավ կողմից ցույց տալու համար` սկսում են շաբլոնային պատասխաններ տալ. «Իմ ամենամեծ թուլությունը չափից ավելի աշխատասիրություն է կամ պատասխանատվության մեծ զգացումը»: Սակայն նման հարց տալով` գործատուները ցանկանում են ճշմարտանման պատասխան ստանալ: Ուստի պետք չէ ստել և ավելի ավելի նպատակահարմար է խոսել ձեր թերության մասին` անպայման նշելով, որ աշխատում եք այն վերացնելու ուղղությամբ:
5. Գործատուներին անկասկած հետաքրքրում է նաև նախկին աշխատավայրում տվյալ անձի աշխատավարձի չափը: Սակայն այս հարցին ցանկալի չէ պատասխանել, ավելի ճիշտ է հարցնել. «Իսկ որքա՞ն եք Դուք պատրաստ ինձ վճարել»: Բանակցելն այս հարցում ամենանպատակարահարմար տարբերակն է:
28.08.2012 
Կարդացեք նաև
Մի փոքր սթրեսն աշխատավայրում կարող է լավ ազդել աշխատունակության վրա: Սակայն մշտական սթրեսը բացասաբար է ազդում առողջության վրա: Այդպիսի կարծիք ունի հոգեթերապևտ Ջոան Քինգսլին, որն արդեն 25 տարի զբաղվում է...
Աշխատանքի ընթացքում մենք ստիպված ենք մշտապես լինել կապի մեջ` հեռախոսի և համակարգչի միջոցով: Որպեսզի դա խնդիր չդառնա, ubr.ua-ն ներկայացնում է 6 միջոց...
07.09.2015 
Ինդիանայի համալսարանի գիտնականները պարզել են, որ տղամարդկանց կոլեկտիվում աշխատող կանանց համար շատ դժվար է: Այս մասին հայտնում է informing.ru-ն: Մասնագետները չափել են կորտիզոլի (սթրեսի հորմոն) մակարդակը կանանց շրջանում...
Գիտնականները պարզել են, որ կոնկրետ բույրերից օրգանիզմում բարձրանում է ցինեոլի մակարդակը, որը խթանում է նեյրոնների ակտիվությունը: Հենց դրա հետ են կապում մտավոր հանձնարարությունների փայլուն լուծումը, ագրեսիվության...
26.08.2015 
Lady.obozrevatel.com-ը մեթոդներ է առաջարկում աշխատավայրում սթրեսից ազատվելու համար...
31.07.2015 
Bbcont.ru-ի փոխանցմամբ՝ մարդիկ, ովքեր սովորել են արդյունավետորեն ծախսել իրենց ժամանակը, տնտեսել են իրենց կյանքի 1/3-ը: Ժամանակն արդյունավետորեն ծախսելու համար կան մի շարք օգտակար խորհուրդներ: Դրանցից...
30.06.2015 
Healthinfo.ua-ի փոխանցմամբ՝ ամեն օր մենք կատարում ենք այնպիսի գործեր, որոնք պահանջում են մեր էներգիայի մեծ պաշարներ՝ աշխատանք, ընտանիք, երեխաներ...
10.06.2015 
NEW YORK – «Մարդկանց մեծամասնությունը ներքաշված է աշխատանքի մեջ, բայց այդպես չպետք է լինի»...
14.04.2015 
Դեռ շատ գործ կա անելու, բայց էլ ուժ ու էներգիա չկա՞: healthinfo.ua-ն առույգությունն ու էներգիան արագ վերականգնելու մի քանի խորհուրդ է տալիս...
13.04.2015 
Գվելֆի համալսարանի կողմից անցկացված ուսումնասիրությունը ցույց է տվել, որ շատ կարևոր է չանհանգստանալ այն կապակցությամբ, արդյոք գործատուն տեսնում է քո հուզմունքը, թե ոչ: Ավելի լավ է կենտրոնանալ ընկերական...
07.04.2015 
Հայտնի է դարձել, թե ինչպես կարելի է աշխատանքային օրվա ընթացքում պահպանել էներգիան: Դրա համար ընդամենը պետք է էներգիայով սնուցվելու համար հավելյալ աղբյուրներ փնտրել, գրում է...
09.03.2015 
Շատերն անհամբերությամբ են սպասում ուրբաթ երեկոյան ժամերին, երբ դուրս կգան գրասենյակից՝ առաջիկա հանգստյան օրերին լարվածությունը թոթափելու ոգևորությամբ: Իրավիճակը ծանոթ է ամբողջ աշխարհի աշխատողներին. պատճառը...
12.01.2015 
Հայտնի է` կատարյալ արտաքին տեսքը կարիերայի սանդուղքով վեր բարձրանալու կարևոր պայմաններից է: Շրջապատողների վրա ազդելու համակարգը շատ պարզ է մասնագետների կարծիքով...
08.01.2015 
Ոչինչ միանգամից չի լինում՝ ցանկացած նպատակի հասնելու համար անհրաժեշտ են ջանքեր և ժամանակ: Իսկ եթե այդ հարցին մոտենաք կազմակերպված, ապա կհասնեք դրական...
15.12.2014 
Առավոտյան 6-7-ը «պատուհան է», երբ ամենալավն աշխատում է երկարատև հիշողությունը: Այդ ընթացքում ստացված ցանկացած տեղեկություն հեշտությամբ է...
10.11.2014 
Warning: mysqli::query(): (HY000/1): Can't create/write to file '/var/tmp/MYJBvfwa' (Errcode: 28 - No space left on device) in /sites/med-practic.com/classes/DatabaseManager_2.1.php on line 1381
Fatal error: Uncaught Error: Call to a member function fetch_assoc() on bool in /sites/med-practic.com/classes/DatabaseManager_2.1.php:1384 Stack trace: #0 /sites/med-practic.com/classes/article_class.php(102): TableManager->querySelectClassic('SELECT a.id, a....', Array) #1 /sites/med-practic.com/includes/include_footer_amen_kard_hod.php(5): Article->SelectAmenakardacvatsArticles(1) #2 /sites/med-practic.com/includes/include_bottom.php(9): require_once('/sites/med-prac...') #3 /sites/med-practic.com/bottom.php(7): require_once('/sites/med-prac...') #4 /sites/med-practic.com/article_more.php(151): require_once('/sites/med-prac...') #5 {main} thrown in /sites/med-practic.com/classes/DatabaseManager_2.1.php on line 1384