Несмотря на компьютеризацию и роботизацию производства, до сих пор существует множество профессий, предполагающих работу по скользящему графику. Однако связанное с ним неизбежное нарушение хода внутренних...

Исследователи из Университета Восточной Англии обнаружили: сотрудники, с которыми руководители обращаются справедливо, чувствуют себя лучше, чаще ведут активный образ жизни и готовы на многое ради компании, в которой работают...

Это открытие позволяет сопоставить генетическую информацию и личностные черты человека вроде твердости характера и совестливости с уровнем образования. И в этом вопросе большую роль играет даже один ген, пишет...

Психологи из Университета Пердью опросили 184 добровольцев, состоявших в романтических отношениях в течение 16 месяцев или больше. Участников спросили, что им больше всего нравилось в их отношениях с партнером, рассказывает...

Большинству людей, которые переписываются во время просмотра телевизора или слушают музыку в процессе чтения, сложно сосредоточиться на какой-то одной задаче. Исследователи из Университета Висконсина...

Ученые из Института физиологии и фундаментальной медицины совместно со специалистами Конструкторско-технологического института вычислительной техники СО РАН создали уникальный тренажер, который...

Интернет и смартфоны часто обвиняют в том, что они делают людей глупыми и вызывают так называемую "цифровую амнезию". То есть, люди забывают информацию, хранение которой доверяют электронным устройствам...

Специалисты из Google попытались выяснить, почему некоторые команды добиваются успеха, а другие терпят неудачу. В исследовании приняли участие более 180 команд, созданных в компании за два года. Все 60000 сотрудников...

Десять часов утра - самое раннее время, в которое должен начинаться рабочий день, убеждены британские специалисты. Как передает "RSUTE", профессор Оксфордского университета Пол Келли говорит, что раннее начало рабочего дня...

Люди, которые переживают из-за денег, страдают от физической боли чаще тех, кто считает себя обеспеченным. К такому выводу пришли исследователи из Университета Вирджинии. По мнению ученых, дело в ощущении потери...

Люди-интриганы встречаются практически везде, будь то старенький бюджетный детский сад или крупная брендовая корпорация. И неважно, вокруг чего разворачиваются «страсти», к таким работникам, как правило...

Исследователи из компании Steelcase опросили примерно 10000 работников из 17 стран. Ученые обнаружили, что работать в условиях многозадачности труднее всего сотрудникам с высоким уровнем интеллекта...

Исследователи из Гентского университета разослали более 2000 поддельных резюме на настоящие предложения о работе. Также специалисты взяли 4 разные фотографии мужчин и попросили 195 человек оценить...

Психическое здоровье врачей оценили координатор Центра ОНФ по мониторингу качества и доступности здравоохранения Николай Говорин и его коллега Екатерина Болагова. В ходе исследования выяснилось...

Работа в офисе с открытой планировкой и система "горячих столов", при которой одно и то же рабочее место используется несколькими сотрудниками, устраивают экстравертов. Однако интровертам все это не нравится...

Но и у аккуратности есть свои плюсы. Ученые из Университета Миннесоты выяснили: порядок на столе подталкивает человека к правильному питанию и заставляет его быть более щедрым. А беспорядок порождает креативные...

Опрос 2000 британцев, проведенный по заказу компании E.ON, показал: 7 из 10 работников недовольны с температурой в офисе. Более трети респондентов спорили по этому поводу с коллегами. Каждый 8 втайне от других...

Разумеется, открытие, которое совершили американские ученые, не претендует на то, чтобы объяснить абсолютно все причины, по которым днем у человека вдруг появляются приступы беспричинного уныния. Но оно позволяет...

Исследование Университета Австралии, Университета Аделаиды и Центрального университета Квинсленда показало: если на работе от человека требуется часто принимать решения, у него вполне вероятно будет большой...

В частности, они заботятся о детях сотрудников, разрешают работать по гибкому графику, а коллектив в их компаниях более разнородный. Данный эффект наиболее заметен, если дочь - это первый ребенок в семье...